Kompenserende ordninger
De kompenserende ordninger kan bidrage til, at medarbejdere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser kan ansættes eller fastholdes. Ordninger er fx:
- personlig assistance til at klare arbejdsopgaver
- hjælpemidler
- indretning af arbejdspladsen
Læs mere om medarbejdere med handicap hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Kontakt vores Handicapnøgleperson
Spørg efter vores Handicapnøgleperson, hvis I er interesseret i et møde mellem jer, jeres medarbejder med funktionsnedsættelse og vores Handicapnøgleperson.