Prisen anerkender et omfattende og langsigtet samarbejde, hvor kommunerne i fællesskab løfter kompetenceniveauet blandt social- og sundhedsassistenter til gavn for både medarbejdere og borgere.
Samarbejdet har til formål at styrke kvaliteten og trygheden i de kommunale akutfunktioner. Omkring 1.000 social- og sundhedsassistenter deltager i et målrettet opkvalificeringsforløb, som gennemføres i 40 forløb frem mod udgangen af 2026.
Fælles kompetenceløft med fokus på patientsikkerhed
Efteruddannelsesindsatsen består af tre AMU-kurser med fokus på klinisk observation og sygepleje, medicinhåndtering samt patientsikkerhed. Kurserne er tilrettelagt, så kompetenceudvikling kan gennemføres parallelt med den daglige drift i kommunerne.
For Sorø Kommune er prisen en tydelig anerkendelse af værdien i at samarbejde på tværs af kommunegrænser.
”Når vi investerer i medarbejdernes faglighed, investerer vi samtidig i borgernes tryghed. Det fælles kompetenceløft giver vores social- og sundhedsassistenter et stærkere fagligt fundament og bedre forudsætninger for at handle sikkert i akutte situationer”, siger Annette Homilius, der er Social og Sundhedschef i Sorø Kommune.
Styrket faglighed og fælles sprog
De foreløbige erfaringer viser, at deltagerne oplever øget sikkerhed i opgaveløsningen, styrkede faglige kompetencer og et mere smidigt samarbejde i hverdagen. Samtidig bidrager forløbet til et fælles fagligt sprog, som understøtter både den interne koordinering og det tværfaglige samarbejde omkring borgerne.
ZBC fremhæver samarbejdet mellem de fire kommuner som et eksempel på, hvordan fælles planlægning og videndeling kan skabe stærke læringsfællesskaber og sikre et varigt kompetenceløft i den kommunale velfærd.
Ved øvrige spørgsmål kontakt
Anne Flensted Andersen, Gruppeleder Social og Sundhed, mail: afpo@soroe.dk, tlf: 57876640