Tilskud til nyansat

Virksomhedspraktik er ulønnet praktik i en virksomhed. For forsikrede ledige er varigheden af praktikken max 4 uger, for kontanthjælpsmodtagere er den 13 uger.

Når du ansætter en ledig i virksomhedspraktik, skal du udfylde blanket AB 131 sammen med den ledige og en repræsentant for dine andre medarbejdere og indsende den til jobcenter@soroe.dk.

Hvis du ansætter en ledig med løntilskud får du som arbejdsgiver et tilskud til lønnen. Tilskuddets størrelse afhænger af, om det er en privat eller en offentlig virksomhed. En virksomhed defineres som offentlig, hvis den har et driftstilskud på mere end 50%.

Læs mere om løntilskud i private virksomheder eller i offentlige virksomheder.

Forløbet aftales i samarbejde mellem virksomhed, jobcenter og den ledige. Perioden udmåles i forhold til den lediges behov for optræning af færdigheder.

Den ledige skal som udgangspunkt fortsat være jobsøgende under ansættelsen, men det kan dog fraviges, hvis du sandsynliggør, at ansættelsen ikke ophæves ved udløbet af tilskudsperiodens.

Når du ansætter en ledig med løntilskud, skal du udfylde  blanket AB 201 sammen med den ledige og en repræsentant for dine andre medarbejdere og indsende den til jobcenter@soroe.dk.

Du kan få tilskud til at ansætte en voksenlærling i en elevplads.

Virksomheden skal godkendes som tilskudsberettiget af jobcenteret i den kommune, som virksomheden ligger i. For at blive godkendt som tilskudberettiget, skal du bruge blanket AB 501 og vedlægge en kopi af uddannelsesaftalen.  

Hvis vi modtager ansøgningen senere end en måned efter, at lærlingen er påbegyndt uddannelsen, vil du kun kunne få tilskud fra ansøgningstidspunktet.

Læs mere om ordningen på jobnet.

Du kan få tilskud til vikaransættelse når en eller flere af dine medarbejdere er væk fra arbejdspladsen på kursus eller uddannelse.

Til ufaglærte og faglærtes videreuddannelse er der ingen begrænsninger. Men hvis medarbejderen er uddannet på højere niveau er der tale om årlige puljer, som administreres efter først-til-mølle princippet. 

Jobcenteret finder jobrotationsvikaren i samarbejde med dig, da hun eller han skal opfylde visse krav til forudgående ledighed. 

Ansættelsen af vikaren skal som minimum være på 10 timer pr. uge og kan maksimalt vare i 12 måneder. Ledige ansat i jobrotationsstillinger kan vikariere for flere beskæftigede.

Satsen for jobrotationsydelsen udgør højeste dagpengesats +60%. Vikaren ansættes i din virksomhed med overenskomstmæssig løn, og din medarbejder får sin normale løn under uddannelsen.

Du kan få inspiration til hvordan du bruger ordningen på hjemmesiden brugjobrotation.dk.

Jobcenteret kan bevilge en mentor som led i en beskæftigelsesrettet indsats, f.eks. en virksomhedspraktik eller en ansættelse i løntilskud. Formålet er at give en ekstra hjælp for at praktikken eller ansættelsen bliver en succes.

Mentoren kan være en medarbejder på virksomheden, der frikøbes for et tidsrum, eller det kan være en ekstern konsulent eller en ansat i jobcenteret.

Det er jobcenteret, der vurderer, om der skal ydes støtte til en mentor.

Indsatsen skal ligge ud over, hvad arbejdsgiveren forventes at varetage, og skal være afgørende for praktikken eller løntilskudsansættelsen.

Når du vil søge om mentorstøtte, skal du udfylde blanket AB 401 og indsende den til jobcenter@soroe.dk.

Fleksjob er et job på overenskomstmæssige vilkår, der er målrettet personer med nedsat arbejdsevne og foregår på nedsat tid i en privat eller offentlig virksomhed.

Som arbejdsgiver betaler du kun løn for det arbejde, der udføres. Kommunen supplerer medarbejderens løn. Tilskuddet reguleres på baggrund af lønindtægten.   Rekruttering af en person i fleksjob kan ske, når:  

• jobcenteret kontakter jer for at skaffe et job til en ledig, som skal i fleksjob.  
• I har opgaver i virksomheden, der egner sig til en medarbejder i fleksjob.
• en ledig søger fleksjob i jeres virksomhed.

Fleksjobordningen blev ændret i 2013 og gælder kun for nye ansættelsesaftaler. Har du medarbejdere, som er ansat på den gamle ordning, er det de gamle regler, der skal følges.

Læs mere om ansættelse af personer i fleksjob på fleks.nu.